Gedreven en no-nonsense
Kennis
Kunde
Kwaliteit

Berichten getagd met ontslag UWV

Ontslag via UWV WERKbedrijf – advies en informatie

Atm Advocaten

Ontslag UWV WERKbedrijf. Mocht u omtrent een ontslag via het UWV WERKbedrijf verdere vragen hebben kunt u altijd kosteloos contact opnemen met ATM Advocaten. Bel ons nu op (030) 252 35 of maak gebruik van bovenstaande button om uw vraag direct te stellen. Daarvoor brengen wij u vanzelfsprekend geen kosten in rekening.

Ontslag via UWV Werkbedrijf & deeltijdontslag – wijzigingsontslag

Atm Advocaten

Mocht u op het terrein van ontslag via het UWV Werkbedrijf en/of deeltijdontslag’ of ‘wijzigingsontslag’, vragen hebben kunt u altijd kosteloos contact opnemen met onze arbeidsrecht en ontslag advocaten. Wij zijn specialist op dit terrein. Bel ons nu op 030 252 35 20. Daarvoor brengen wij u vanzelfsprekend geen kosten in rekening. Eerste telefonisch advies van onze advocaten is kosteloos.

Ontslag via UWV Werkbedrijf – opzegverbod bij ziekte niet van toepassing

Atm Advocaten

Ontslag via UWV Werkbedrijf – opzegverbod bij ziekte niet van toepassing. Hebt u omtrent ontslag via het UWV vragen dan wel behoefte aan direct advies of bijstand, kunt u altijd kosteloos telefonisch contact opnemen met onze ontslag arbeidsrecht advocaten. Dit gaat snel en u krijgt direct een van onze advocaten aan de telefoon. Onze advocaten zijn specialist op dit terrein. Bel ons nu op 030 252 35 20. Een eerste telefonisch advies is altijd kosteloos.

Ontslag via het UWV WERKbedrijf

Atm Advocaten

Ontslag UWV. Hebt u omtrent een ontslag via het UWV WERKbedrijf vragen hebben kunt u altijd kosteloos contact opnemen met ATM Ontslag en Arbeidsrecht Advocaten. Bel ons nu op 030 252 35 20 of tegen lokaal tarief op 030 252 35 20 of maak gebruik van bovenstaande button om uw vraag direct te stellen. Daarvoor brengen wij u vanzelfsprekend geen kosten in rekening.

Ontslag UWV | Ontslag advocaat

Atm Advocaten

Ontslag UWV. Mocht u omtrent Ontslag via het UWV Werkbedrijf vragen hebben dan wel behoefte hebben aan direct advies of bijstand, kunt u altijd kosteloos contact opnemen met ons advocatenkantoor. Telefonisch contact gaat snel en u spreekt direct een van onze ontslag advocaten. Bel ons nu op 030 252 35 20. Een eerste telefonisch advies omtrent ontslag via het UWV is altijd kosteloos.

Ontslagvergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag – geen kantonrechtersformule

Atm Advocaten

Vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag. Geen toepassing van de kantonrechtersformule of XYZ-formule bij de berekening van de aan werknemer toe te kennen vergoeding. Begroting van de schade op grond van de aard en de ernst van het tekortschieten van werkgever in haar verplichting als goed werkgever te handelen en de nadelen die daaruit voor werknemer voortvloeien,

Ontslag UWV Werkbedrijf – ontbinding arbeidsovereenkomst

Atm Advocaten

Ontslag UWV – ontbinding arbeidsovereenkomst. Bij beschikking van 25 maart 2009 heeft het UWV WERKbedrijf de werkgever toestemming verleend om de arbeidsovereenkomst met de werkneemster op te zeggen. De werkgever heeft de werkneemster ontslagen bij brief van 26 maart 2009. De werkneemster wordt niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoek, aangezien er geen arbeidsovereenkomst meer bestaat tussen partijen.

Ontslag UWV | Ontslag advocaat – direct telefonisch advies

Atm Advocaten

Ontslag UWV. Hoe verloopt een ontslag via het UWV? Als ontslag advocaat staan wij u graag terzijde als het gaat om ontslag via het UWV WERKbedrijf (voorheen het CWI). Ook wel genoemd een procedure voor het verkrijgen van een ontslagvergunning. trefwoord: Ontslag UWV

Collectief ontslag en sociaal plan

Atm Advocaten

Voor vragen, direct juridisch advies, hulp of rechtsbijstand op het terrein van ontslag wegens reorganisatie belt u nu 030 252 35 20. Dit gaat snel en u krijgt direct een van onze advocaten aan de telefoon. Een eerste telefonisch advies is altijd kosteloos.

Ontslag en Sociaal plan

Atm Advocaten

Werknemers nemen ontslag voor de ingangsdatum van het sociaal plan en maken aanspraak op de vergoeding die in dat sociaal plan is opgenomen. Vordering afgewezen. Er is naar het oordeel van de kantonrechter geen sprake van dwaling, voorwaardelijke opzegging, slecht werkgeverschap of strijd met de maatstaven van de redelijkheid en billijkheid.

Direct contact met een specialist

Bel mij terug!

Zoek
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type

Snelle scan, second opinion,
beoordeling van uw zaak of een andere vraag?
Neem vrijblijvend contact met ons op

Klik binnen onze kennisdatabank

aansprakelijkheid agentuurovereenkomst algemene voorwaarden alimentatie ambtenarenrecht - ontslag ambtenaar ambtenarenrecht advocaten utrecht appartementsrecht appartementsrecht - VvE (vereniging van eigenaren) arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht advocaten auteursrecht advocaat beroepsaansprakelijkheid bestuur bestuurdersaansprakelijkheid billijke vergoeding bouwrecht burengeschil burgerlijk procesrecht Collectief ontslag consumentenkoop consumentenrecht echtscheiding echtscheiding advocaten erkenning faillissementsrecht franchise advocaten utrecht gemeenschap gemeenschap van goederen gezag grievend gedrag handelsnaam hulp bij Scheiding huurrecht huurrecht huwelijkse voorwaarden hypotheeklasten Incasso kennelijk onredelijk ontslag kennelijk onredelijk ontslag advocaten Utrecht kinderalimentatie levensonderhoud lotsverbondenheid mededelingsplicht mediation merkenrecht Merkenrecht - handelnaamrecht niet-wijzigingsbeding non-conformiteit non concurrentiebeding omgangsregeling Ondernemingsrecht Ondernemingsrecht Onrechtmatige daad ontbinding ontbinding arbeidsovereenkomst ontbindingsvergoeding ontslaan werknemer ontslag ontslag advocaat ontslag advocaten ontslag ambtenaar ontslag bedrijfseconomische redenen Ontslag bij reorganisatie ontslag concurrentiebeding ontslag op staande voet ontslag statutair directeur ontslag UWV ontslagvergoeding ONTSLAG via UWV opzeggen vof opzegging opzegging overeenkomst overeenkomst overeenkomsten overeenkomstenrecht overeenkomstenrecht overlijden partneralimentatie personen- en familierecht proces procesrecht advocaten Schadevergoeding schorsing - non-actiefstelling schulden en kinderalimentatie sociaal plan transitievergoeding vastgoed vast goed vast goed advocaten Utrecht vaststellingsovereenkomst verdeling vof wijziging woning woonlasten WWZ zorgplicht zorgplicht bank zorgplicht banken