Gedreven en no-nonsense
Kennis
Kunde
Kwaliteit

Berichten getagd met schorsing – non-actiefstelling

Schorsing, non-actiefstelling en recht op loon

Atm Advocaten

Het u omtrent schorsing / non-actiefstelling vragen of behoefte hebben aan direct advies of rechtsbijstand, bel ons nu op 030 252 35 20. Een eerste telefonisch advies is altijd geheel kosteloos.

Op non-actiefstelling en vrijstelling van een werknemer

Atm Advocaten

Het u omtrent op non-actiefstelling en vrijstelling van een werknemer vragen hebben dan wel behoefte hebben aan direct advies, bel ons nu op 030 252 35 20. Een eerste telefonisch advies is altijd geheel kosteloos.

Schorsing – vordering in kort geding tot wedertewerkstelling

Atm Advocaten

Schorsing – vordering in kort geding tot wedertewerkstelling. Hebt u met betrekking tot schorsing of non-actiefstelling vragen of behoefte aan direct advies of rechtsbijstand, kunt u altijd direct en kosteloos contact opnemen met ons advocatenkantoor. Dit gaat snel en u krijgt direct een van onze arbeidsrecht en ontslag advocaten aan de telefoon. Bel ons nu op 030 252 35 20. Daarvoor brengen wij u vanzelfsprekend geen kosten in rekening. Een eerste telefonisch advies is altijd kosteloos.

Non actiefstelling – wedertewerkstelling

Atm Advocaten

Mocht u omtrent non actiefstelling en/of een vordering tot wedertewerkstelling het voorgaande vragen hebben dan wel behoefte hebben aan direct advies of bijstand (hulp), kunt u altijd kosteloos contact opnemen met ons advocatenkantoor. Telefonisch contact gaat snel en u spreekt direct een van onze advocaten. Bel ons nu op 030 252 35 20. Een eerste telefonisch advies is altijd kosteloos.

Ontslag directeur – contactverbod

Atm Advocaten

Hebt u over ontslag van een statutair directeur vragen of behoefte aan direct advies of rechtsbijstand, kunt u altijd direct en kosteloos contact opnemen met ons advocatenkantoor. Dit gaat snel en u krijgt direct een van onze arbeidsrecht en ontslagrecht advocaten aan de telefoon. Wij zijn specialist in arbeidsrecht en (collectief) ontslagrecht. Bel ons nu op 030 252 35 20. Daarvoor brengen wij u vanzelfsprekend geen kosten in rekening. Een eerste telefonisch advies is altijd kosteloos.

Werkgever had door werknemer ingediend ontslag beter moeten onderzoeken – doorbetaling loon

Atm Advocaten

Vordering tot doorbetaling van loon wordt toegewezen. Werknemer had na onenigheid met collega ’s opgezegd. Vaststaat dat werkgever geen onderzoek heeft gedaan of de werknemer de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met alle gevolgen wenst. De kantonrechter oordeelt dat onder omstandigheden goed werkgeverschap,

Op non-actiefstelling, wanneer toegestaan? | Arbeidsrecht advocaat

Atm Advocaten

Op non-actiefstelling, wanneer toegestaan?

Schorsen – non actief stellen van directeur

Atm Advocaten

Statutair directeur vordert opheffing schorsing. Vordering in kort geding afgewezen – onder meer – omdat het belang van de directeur om voor drie dagen weer aan het werk te kunnen niet opweegt tegen het belang dat De vennootschap heeft bij het handhaven van de schorsing. Ook ontbrak het aan een voldoende spoedeisend belang.

Ontslag – Schorsing (non-actiefstelling)| ontslag advocaat

Atm Advocaten

Als ontslag advocaat krijgen wij ook te maken met schorsing.

Indien een werknemer wordt geschorst mag hij zijn werkzaamheden niet meer te verrichten. Schorsing komt vaak voor na een conflict of (hangende een onderzoek) ter voorbereiding op een ontslag.

Direct contact met een specialist

Bel mij terug!

Zoek
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type
Snelle scan, second opinion, beoordeling van uw zaak of een andere vraag?
Neem vrijblijvend contact met ons op

Klik binnen onze kennisdatabank

aansprakelijkheid agentuurovereenkomst algemene voorwaarden alimentatie ambtenarenrecht - ontslag ambtenaar ambtenarenrecht advocaten utrecht appartementsrecht appartementsrecht - VvE (vereniging van eigenaren) arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht advocaten auteursrecht advocaat beroepsaansprakelijkheid bestuur bestuurdersaansprakelijkheid billijke vergoeding bouwrecht burengeschil burgerlijk procesrecht Collectief ontslag consumentenkoop consumentenrecht echtscheiding echtscheiding advocaten erkenning faillissementsrecht franchise advocaten utrecht gemeenschap gemeenschap van goederen gezag grievend gedrag handelsnaam hulp bij Scheiding huurrecht huurrecht huwelijkse voorwaarden hypotheeklasten Incasso kennelijk onredelijk ontslag kennelijk onredelijk ontslag advocaten Utrecht kinderalimentatie levensonderhoud lotsverbondenheid mededelingsplicht mediation merkenrecht Merkenrecht - handelnaamrecht niet-wijzigingsbeding non-conformiteit non concurrentiebeding omgangsregeling Ondernemingsrecht Ondernemingsrecht Onrechtmatige daad ontbinding ontbinding arbeidsovereenkomst ontbindingsvergoeding ontslaan werknemer ontslag ontslag advocaat ontslag advocaten ontslag ambtenaar ontslag bedrijfseconomische redenen Ontslag bij reorganisatie ontslag concurrentiebeding ontslag op staande voet ontslag statutair directeur ontslag UWV ontslagvergoeding ONTSLAG via UWV opzeggen vof opzegging opzegging overeenkomst overeenkomst overeenkomsten overeenkomstenrecht overeenkomstenrecht overlijden partneralimentatie personen- en familierecht proces procesrecht advocaten Schadevergoeding schorsing - non-actiefstelling schulden en kinderalimentatie sociaal plan transitievergoeding vastgoed vast goed vast goed advocaten Utrecht vaststellingsovereenkomst verdeling vof wijziging woning woonlasten WWZ zorgplicht zorgplicht bank zorgplicht banken