Gedreven en no-nonsense
Kennis
Kunde
Kwaliteit

Gouden Handdruk binnen half jaar van werkgever naar stamrechtoptie

Gouden Handdruk binnen half jaar van werkgever naar stamrechtoptie

Wanneer u ontslagen wordt en te maken krijgt met een ontslagvergoeding, moet u bepalen wat uw met deze gouden handdruk gaat doen. De ontslagvergoeding in één keer laten uitkeren is niet aan te raden: de fiscus zal er met een groot deel vandoor gaan. Een andere optie is om te kiezen voor stamrecht. Kort gezegd is ‘stamrecht’ het verkrijgen van periodieke uitkeringen uit een ontslagvergoeding. De stamrechtconstructie is ontstaan uit een vrijstelling in de Wet op Loonbelasting, ook wel stamrechtvrijstelling genoemd. Stamrechtopties zijn: stamrecht verzekeren, stamrecht banksparen en de stamrecht BV. De werknemer moet uiteindelijk de ontslagvergoeding storten op de gekozen optie. Binnen welke termijn moet de werkgever de ontslagvergoeding eigenlijk storten?

Inhoudsplichtigheid werkgever

De werkgever is verplicht om de gouden handdruk vast te houden totdat de werknemer heeft besloten wat deze er mee gaat doen. Zolang de storting nog niet heeft plaatsgevonden, is de werkgever inhoudingsplichtig. Deze wettelijke plicht is belangrijk met het oog op de stortingstermijn. Wanneer de ontslagvergoeding dan uiteindelijk gestort is op de gekozen stamrecht optie, wordt de uitvoerder inhoudingsplichtig voor de belastingen.

Maximale termijn voor gouden handdruk

De ontslagene moet volgens de wet een redelijke termijn krijgen om te beslissen wat deze gaat doen met de ontslagvergoeding. Uiterlijk zes maanden  na toekenning van de ontslagvergoeding moet deze zijn gestort. Wanneer dit niet kan zal de ontslagen werknemer aan de belastingdienst duidelijk  moeten maken dat er een goede reden is dat er in zijn specifieke geval de termijn verlengd moet worden. De ontslagvergoeding kan wel tijdelijk op een geblokkeerde rekening van een notaris worden gestort. Deze optie wordt vaak gebruikt.

Wanneer de werkgever de gouden handdruk direct op de rekening van de ontslagene stort zonder dat deze dat heeft aangegeven, kan onder de belastingplicht worden uitgekomen.

Gouden Handdruk Specialist kan u adviseren over de aanwendmogelijkheden met uw gouden handdruk. Meer informatie over de ontslagvergoeding kan u halen uit het boekje ‘Gouden Handdruk 2010’ , hier te bestellen: http://www.goudenhanddrukspecialist.nl/gouden-handdruk/informatie/boek-aanvragen.html

Direct contact met een specialist

Bel mij terug!

Zoek
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type

Snelle scan, second opinion,
beoordeling van uw zaak of een andere vraag?
Neem vrijblijvend contact met ons op

Klik binnen onze kennisdatabank

aansprakelijkheid agentuurovereenkomst algemene voorwaarden alimentatie ambtenarenrecht - ontslag ambtenaar ambtenarenrecht advocaten utrecht appartementsrecht appartementsrecht - VvE (vereniging van eigenaren) arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht advocaten auteursrecht advocaat beroepsaansprakelijkheid bestuur bestuurdersaansprakelijkheid billijke vergoeding bouwrecht burengeschil burgerlijk procesrecht Collectief ontslag consumentenkoop consumentenrecht echtscheiding echtscheiding advocaten erkenning faillissementsrecht franchise advocaten utrecht gemeenschap gemeenschap van goederen gezag grievend gedrag handelsnaam hulp bij Scheiding huurrecht huurrecht huwelijkse voorwaarden hypotheeklasten Incasso kennelijk onredelijk ontslag kennelijk onredelijk ontslag advocaten Utrecht kinderalimentatie levensonderhoud lotsverbondenheid mededelingsplicht mediation merkenrecht Merkenrecht - handelnaamrecht niet-wijzigingsbeding non-conformiteit non concurrentiebeding omgangsregeling Ondernemingsrecht Ondernemingsrecht Onrechtmatige daad ontbinding ontbinding arbeidsovereenkomst ontbindingsvergoeding ontslaan werknemer ontslag ontslag advocaat ontslag advocaten ontslag ambtenaar ontslag bedrijfseconomische redenen Ontslag bij reorganisatie ontslag concurrentiebeding ontslag op staande voet ontslag statutair directeur ontslag UWV ontslagvergoeding ONTSLAG via UWV opzeggen vof opzegging opzegging overeenkomst overeenkomst overeenkomsten overeenkomstenrecht overeenkomstenrecht overlijden partneralimentatie personen- en familierecht proces procesrecht advocaten Schadevergoeding schorsing - non-actiefstelling schulden en kinderalimentatie sociaal plan transitievergoeding vastgoed vast goed vast goed advocaten Utrecht vaststellingsovereenkomst verdeling vof wijziging woning woonlasten WWZ zorgplicht zorgplicht bank zorgplicht banken