Gedreven en no-nonsense
Kennis
Kunde
Kwaliteit

Mijn werkgever wil van mij af. Kan ik een gouden handdruk krijgen?

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden komt tegenwoordig veel voor. Dat betekent dat u geen bescherming heeft van het UWV WERKbedrijf of de rechter, maar dat u daarvoor een ontslagvergoeding krijgt, berekend op basis van de kantonrechterformule of ABC-formule. Het is verstandig u hierin te laten bijstaan door een advocaat, met het oog op behoud van een eventuele werkloosheidsuitkering en voor juridische controle op een rechtmatige opzegging.

Voorts kan de advocaat uw onderhandelingsruimte inschatten. Ontbinding via de kantonrechter of opzegging met tussenkomst van de districtmanager van het CWI, zijn immers de gewone gang van zaken bij ontslagbescherming. Meestal zijn er procedurele redenen om deze instanties te vermijden en dat bepaalt uw positie en hoogte van de ontslagvergoeding. Bij de onderhandelingen over de ontslagvergoeding of de zogeheten gouden handdruk is een goede timing van belang. Verder spelen er fiscale aspecten. De som kan bijvoorbeeld, als uitgestelde inkomsten, voor u gestort worden in een stamrecht-BV. Uw advocaat kan u ook hierin bijstaan.

Bovenstaande publicatie is (deels) overgenomen van de website van Huis Advocaten, een kwaliteitsnetwerk van van 22 advocatenkantoren, waarvan ATM Advocaten deel uitmaakt.

Direct contact met een specialist

Bel mij terug!

Zoek
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in comments
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type
Snelle scan, second opinion, beoordeling van uw zaak of een andere vraag?
Neem vrijblijvend contact met ons op

Klik binnen onze kennisdatabank

aansprakelijkheid agentuurovereenkomst algemene voorwaarden alimentatie ambtenarenrecht - ontslag ambtenaar ambtenarenrecht advocaten utrecht appartementsrecht appartementsrecht - VvE (vereniging van eigenaren) arbeidsovereenkomst arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht advocaten auteursrecht advocaat beroepsaansprakelijkheid bestuur bestuurdersaansprakelijkheid billijke vergoeding bouwrecht burengeschil burgerlijk procesrecht Collectief ontslag consumentenkoop consumentenrecht echtscheiding echtscheiding advocaten erkenning faillissementsrecht franchise advocaten utrecht gemeenschap gemeenschap van goederen gezag grievend gedrag handelsnaam hulp bij Scheiding huurrecht huurrecht huwelijkse voorwaarden hypotheeklasten Incasso kennelijk onredelijk ontslag kennelijk onredelijk ontslag advocaten Utrecht kinderalimentatie levensonderhoud lotsverbondenheid mededelingsplicht mediation merkenrecht Merkenrecht - handelnaamrecht niet-wijzigingsbeding non-conformiteit non concurrentiebeding omgangsregeling Ondernemingsrecht Ondernemingsrecht Onrechtmatige daad ontbinding ontbinding arbeidsovereenkomst ontbindingsvergoeding ontslaan werknemer ontslag ontslag advocaat ontslag advocaten ontslag ambtenaar ontslag bedrijfseconomische redenen Ontslag bij reorganisatie ontslag concurrentiebeding ontslag op staande voet ontslag statutair directeur ontslag UWV ontslagvergoeding ONTSLAG via UWV opzeggen vof opzegging opzegging overeenkomst overeenkomst overeenkomsten overeenkomstenrecht overeenkomstenrecht overlijden partneralimentatie personen- en familierecht proces procesrecht advocaten Schadevergoeding schorsing - non-actiefstelling schulden en kinderalimentatie sociaal plan transitievergoeding vastgoed vast goed vast goed advocaten Utrecht vaststellingsovereenkomst verdeling vof wijziging woning woonlasten WWZ zorgplicht zorgplicht bank zorgplicht banken